Sie erweitern Ihre Kompetenzen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen in der Ausbildung. Dabei arbeiten Sie mit Situationen aus Ihrem eigenen Ausbildungsalltag, erproben neue Ansätze im Betrieb und reflektieren, was für Ihre Praxis tatsächlich funktioniert.

Gerade erfahrene Ausbilder:innen verfügen über einen großen Erfahrungsschatz. Gleichzeitig verändern KI und Digitalisierung, heterogene Zielgruppen, neue Kompetenzanforderungen und veränderte Erwartungen die Ausbildung. Der Lehrgang verbindet Ihre Erfahrung mit neuen Impulsen und erweitert Ihre Handlungsmöglichkeiten.

Der Lehrgang setzt auf der vorhandenen Qualifikation und Erfahrung auf. Im Mittelpunkt stehen nicht die Grundlagen der Ausbildung, sondern die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Handlungskompetenz, Ihrer Rolle als Ausbilder:in und der Transfer in Ihre betriebliche Praxis.

Sie nehmen nicht nur am Lehrgang teil, sondern gestalten seine Weiterentwicklung mit. Dazu gehören die aktive Mitarbeit, die Erprobung ausgewählter Ansätze in der eigenen Praxis sowie Feedback und Evaluation. Sie gehören zu einem kleinen Kreis, der den neuen Lehrgang als Erste:r durchläuft. Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback fließen unmittelbar in die Weiterentwicklung der Qualifizierung ein.

Nein. Unterschiedliche Vorerfahrungen sind ausdrücklich berücksichtigt. Entscheidend sind die Bereitschaft, neue Anwendungen und Arbeitsweisen kennenzulernen und auszuprobieren. Sie lernen relevante Entwicklungen, Möglichkeiten und Grenzen kennen und erproben ausgewählte Methoden und Anwendungen für die eigene Ausbildungspraxis.