Fachkräfte einarbeiten, Auszubildende begleiten, Wissen im Team weitergeben und gleichzeitig den laufenden Betrieb sichern – viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Lernen stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren. Besonders in kleinen und mittleren Unternehmen geschieht Lernen häufig direkt im Arbeitsprozess: spontan, praxisnah und eng verbunden mit konkreten Aufgaben.
Genau hier setzt KIEFER an.
Im Projekt entwickeln und erproben wir neue Ansätze für arbeitsintegriertes Lernen, Kompetenzentwicklung und betriebliche Lernbegleitung. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, Lernen bewusster zu gestalten, Mitarbeitende gezielter zu begleiten und Kompetenzen nachhaltig im Arbeitsalltag aufzubauen.
Auf dieser Seite finden Sie Qualifizierungs- und Bildungsangebote, die im Projekt KIEFER entwickelt werden. Die Angebote richten sich insbesondere an Unternehmen, Fachkräfte, Ausbildungsverantwortliche sowie Bildungsakteur:innen, die Lernen praxisnah, flexibel und zukunftsorientiert gestalten möchten.
Qualifizierungsangebote
Die im Projekt KIEFER entwickelten Qualifizierungs- und Bildungsangebote richten sich insbesondere an Unternehmen, Fachkräfte und Bildungspersonal, die Lernen und Kompetenzentwicklung im Arbeitsalltag stärker unterstützen möchten.
Praxisnahe Qualifizierung für Beschäftigte, die Lernprozesse im Arbeitsalltag begleiten, unterstützen oder künftig stärker mitgestalten möchten.
Individualisierte Lernangebote für die Metall- und Elektroindustrie, um Auszubildende und Beschäftigte dabei zu unterstützen berufliche Handlungskompetenz zu entwickeln.
Qualifizierungsmodule zur Erweiterung der Handlungskompetenzen der Ausbilder:innen und Vorbereitung auf die Herausforderung der modernen Arbeitswelt.
Wie können Mitarbeitende im Arbeitsprozess besser unterstützt werden? Wie entstehen aus Arbeitsaufgaben echte Lerngelegenheiten? Und wie können Fachkräfte Lernprozesse begleiten, ohne selbst Lehrkraft sein zu müssen?
Die Qualifizierung „Agile Lernbegleitung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung“ unterstützt Beschäftigte dabei, Lernprozesse im Arbeitsalltag bewusster wahrzunehmen, Lernbedarfe zu erkennen und Mitarbeitende praxisnah zu begleiten. Im Mittelpunkt stehen reale betriebliche Situationen. Die Teilnehmenden arbeiten mit Beispielen aus ihrem eigenen Arbeitsumfeld und übertragen die Inhalte direkt in die Praxis ihres Unternehmens.
Die Qualifizierung setzt keine pädagogischen Vorkenntnisse voraus. Entscheidend ist die Bereitschaft, Lernprozesse im Betrieb aktiv mitzugestalten und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Besonders geeignet ist das Angebot für kleine und mittlere Unternehmen, die Lernen stärker in den Arbeitsalltag integrieren möchten.
Die Qualifizierung richtet sich insbesondere an:
Direkter Mehrwert für den Betrieb
Die Qualifizierung setzt dort an, wo Lernen tatsächlich stattfindet: im Arbeitsalltag. Statt zusätzlicher Schulungssituationen arbeiten die Teilnehmenden mit konkreten Aufgaben, Herausforderungen und Lernsituationen aus ihrem eigenen Unternehmenskontext. Die Inhalte werden direkt im Betrieb erprobt, reflektiert und weiterentwickelt.
Dadurch profitieren Unternehmen unmittelbar von den Ergebnissen der Qualifizierung. Lernprozesse werden bewusster gestaltet, Wissen gezielter weitergegeben und Mitarbeitende wirksamer in ihrer Entwicklung unterstützt. Gleichzeitig entstehen praxisnahe Lösungen für Themen wie Einarbeitung, Wissenstransfer, Kompetenzentwicklung und die Begleitung von Veränderungsprozessen.
Ihr Nutzen auf einen Blick:
Aufbau Qualifizierung "Agile Lernbegleitung"
Format
Lernlogik
Zeitaufwand
Module im Überblick
Termine und Modulinhalte
Anmeldung Qualifizierung
Sie möchten an der Qualifizierungsreihe „Agile Lernbegleitung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung“ teilnehmen? Über dieses Formular können Sie sich für die gesamte Qualifizierungsreihe anmelden.
Ablauf
Die Qualifizierung umfasst acht Module und verbindet Online-Seminare mit Selbstlern- und Transferphasen. Die Inhalte werden direkt auf den eigenen Arbeitsalltag übertragen. Nach Abschluss der Module erhalten Sie ein Teilnahmezertifikat.
Lernplattform
Für die Selbstlern- und Transferphasen wird Moodle genutzt. Nach Bestätigung Ihrer Anmeldung werden Sie mit der angegebenen E-Mail-Adresse dem Moodle-Kurs zur Qualifizierungsreihe hinzugefügt. Dort erhalten Sie Materialien, Informationen und Aufgaben zur Vor- und Nachbereitung. Die Nutzung von Moodle ist Bestandteil der Qualifizierung.
Zugang
Nach Eingang Ihrer Anmeldung prüfen wir die verfügbaren Plätze und senden Ihnen eine Teilnahmebestätigung per E-Mail. Mit der Teilnahmebestätigung erhalten Sie weitere Informationen zum Ablauf und Zugang zur Lernplattform.
Kosten
Die Teilnahme an der Qualifizierungsreihe ist im Rahmen der Pilotierung kostenfrei. Die Zahl der Plätze ist begrenzt.
Fragen?
Sie haben Fragen zur Anmeldung oder zum Ablauf der Qualifizierungsreihe? Dann nehmen Sie gern Kontakt mit Julia Bansen auf. Sie hilft Ihnen gern weiter.
© 2025-2026 InnoVET+ Projekt KIEFER